8:00～17:00(実働8時間)

月給180,000円～230,000円賞与年2回(基本給1か月相当×2.85分 ※前年度実績)

8:00～17:00(実働8時間)※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給

月給180,000円～210,000円賞与年2回(基本給1か月相当×2.85分 ※前年度実績)★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月

8:00～17:00(実働8時間)

月給210,000円～250,000円賞与年2回(基本給1か月相当×2.85分 ※前年度実績)

勤務時間■10:00～21:00 ※シフト制勤務形態■週4日 or 5日/実働7～8H(16:00～21:00/実働5Hも相談可)【契約・パートのシフト例】 実働8H/10:00～19:00、12:00～21:00実働7H/10:00～18:00、13:00～21:00実働5H/16:00～21:00(遅番の短時間勤務相談可)※上記時間帯以外のシフトもございます!

契約・パート 時給950円～1,030円※交通費支給あり【契約・パート】【平日】 10:00～18:00 時給950円【平日】 18:00～21:00 時給1,030円【土日祝】10:00～21:00 時給1,030円シフトフリーの方積極採用中!!なんと!平日18:00以降・土日祝は時給UP!!

勤務時間■8:30～17:30 勤務形態■週4～5日/実働7～8H 稼働は平日のみ!

■時給:交通費支給なし1,070円■時給:交通費支給あり1,000円※交通費なし時給/交通費に代わる+70円手当含む収入例323,140円※週5日/実働8H、 交通費なし時給1,070円 2/6～3/31間の給与合計(皆勤)

9:00～20:00正社員:週5日/実働8H、契約社員:週4～5日/実働7～8H正社員:週5日/実働8H契約社員:週4～5日/実働7～8H (時間帯・休日相談可)

正社員/月給162,500円～186,500円※交通費/一時金支給有契約社員/時給900円～1,000円※交通費支給/前給制度有正社員月収例174,200～200,000円(月給+残業10H)●平日9:00～18:00 時給900円～●平日18:00以降・土日祝 時給1,000円～

■時間9:00～18:00 時間相談可■勤務形態週3～5日/実働5～8H土日祝勤務できる方大歓迎★

■平日:時給1,070円■土日祝:時給1,170円※交通費なし時給時給は、2タイプから選べます。(1)交通費なし時給 or (2)交通費別途あり時給※交通費に代わる+70円の手当含む平日:時給1,070円土日祝:時給1,170円平日:時給1,000円土日祝:時給1,100円

平日:9:00～21:00 土日祝:9:00～17:00週4～5日/実働5～7H 1日5H勤務・固定シフトOK!(1)日勤(9:00～17:00間)固定で 5H勤務できる方・6H勤務できる方・7H勤務できる方(2)時間制限なしで5H～7H勤務できる方週4～5日/実働5～7H※お休み相談可※日勤固定有

経験者:時給1,350円、 シフトフリー:時給1,120円シフト希望あり:時給1,020円■経験者 時給1,350円■未経験者+シフトフリー 時給1,120円■未経験者+シフト希望あり 時給1,020円※経験者:生命保険業務経験が1年以上の方 ※当社規定による

勤務時間:8:00～18:00勤務形態:週5日/実働8H※残業0～20H/月程度(残業代は1分単位で支給)※テレワーク実施中(月に10日前後)

未経験者時給1,300円(交通費別途支給)経験者時給1,400円(交通費別途支給)未経験者時給・平日 8時～18時:1,300円～・祝日終日:1,400円～※試用期間時給:1,200円経験者時給・平日 8時～18時:1,400円～・祝日終日:1,500円～※試用期間時給:1,300円▼経験者時給or未経験者時給は経験、能力を考慮し決定▼残業代は全額別途支給(1分単位の給与計算)

9:00～18:00(実労働8時間)

時給1,100円(交通費別途支給)

9:00～17:30(実労働7時間30分)

時給1,100円(交通費別途支給)

9:00～17:30(実労働7時間30分)*9:00～17:00など勤務時間の相談可!

時給1,050円(交通費別途支給)

9:00～18:00※残業/月14.5h(12月度同職平均)定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。

月給200,000円～202,000円スタート(以後、評価制度により昇給)+残業手当+報奨金+通勤手当+マネジメント役職手当■月給内訳基本給190,000円+10,000円～12,000円(グレード給)・基本給:会社業績に応じ定期昇給・グレード給:最大172,000円(評価をおこない増減)■報奨金目標に対する達成率で実績に応じて支給(2022.12月度)・最高取得額:38,640円・平均取得額:19,207円■マネジメント役職手当マネージャー・管理職/20,000円～120,000円■残業手当残業代は全額支給■通勤手当上限20,000円/月(例:通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など)■賞与 ※管理職除く[営業職]入社2年目～・年間平均賞与:808,499円■年収モデル 340～450万円程度 ※管理職除く

9:00～18:00※残業/月14.5h(12月度同職平均)定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。

月給204,000円～220,000円スタート(以後、評価制度により昇給)+残業手当+報奨金+通勤手当+マネジメント役職手当■月給内訳基本給190,000円+14,000円～30,000円(グレード給)・基本給:会社業績に応じ定期昇給・グレード給:最大172,000円(評価をおこない増減)■報奨金目標に対する達成率で実績に応じて支給(2022.12月度)・最高取得額:38,640円・平均取得額:19,207円■マネジメント役職手当マネージャー・管理職/20,000円～120,000円■残業手当残業代は全額支給■通勤手当上限20,000円/月(例:通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など)■賞与 ※管理職除く[営業職]入社2年目～・年間平均賞与:808,499円■年収モデル 340～450万円程度 ※管理職除く