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　求人おきなわ（那覇市、大里一雄社長）は１１日、２０１７年度の求人誌「アグレ」に掲載した広告の募集時賃金を集計した「平均賃金データ２０１８」を発表した。県内募集時の平均月給は前年度比３・１％増の１７万３９９９円、平均時給は３・２％増の８７３円で、ともに過去最高を更新した。同社は人手不足が深刻化する中、各企業が賃金を上げて人材確保に取り組んでいると分析している。

　職種を１３種類に分類して分析したところ、平均月給は「ＩＴ・ＷＥＢ関連」を除く１２種、平均時給は「教育関連（インストラクター・講師）」、「営業関連」を除く１１種で増加した。減少した職種はいずれもサンプル数が少なく、掲載企業が前年度と変わったことなどで影響が出たと考えられる。

　平均月給が最も高かったのは「建設関連」で、前年度比０・３％増の２１万４３２３円。伸び率トップは「販売・サービス関連」で６・９％増の１７万７７５円だった。

　平均時給最高は「コールセンター関連」で、２・９％増の９９３円。伸び率トップは「ドライバー関連」で、５・７％増の８４１円だった。

　調査は２０１７年４月から１８年３月までに発行されたアグレの毎月第１週分（１２冊）のデータを抽出して分析。同社営業部の屋比久和麻係長は「来年度にかけて大型商業施設や大手コンビニチェーンの出店を控え、人材確保はより厳しくなると予想されることから、賃金はさらに上昇していくだろう」と見ている。